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    四川綿江能源有限公司招聘公告
    发稿时间:2023-10-19 14:28   来源: 綿陽新聞網

      四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日,用于獲取位于江油市高新技術產業園區東環線的加油加氣站土地資源,注冊地為江油市,注冊資本金600萬元。綿江公司營業范圍為:許可項目:燃氣經營;自來水生產與供應;成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應鏈管理服務,日用百貨銷售,汽車零配件零售。根據公司發展需要,我司亟需完成組織架構的搭建,并根據業務發展逐步到位人員。
      一、人員基本情況
      面向社會公開招聘。
      二、崗位信息
     ?。ㄒ唬徫幻Q:加油站站長
     ?。ǘ┱衅溉藬担?人
     ?。ㄈ徫宦氊?br />   1.負責加油站的QHSE工作。嚴格執行公司制定的各項QHSE的政策和制度,落實加油站QHSE管理體系文件,負責制定加油站各項安全預案,組織員工進行突發事件的預防演練,確保員工接受過相關的培訓,確保員工、顧客、加油站的QHSE目標的實現;
      2.負責保持加油站形象,做好現場管理。組織員工做好加油站的清潔保養,對加油站主要設備進行及時保養,確保員工按規定著裝、優質服務、開展各項工作;
      3.負責加油站各項銷售業績的實現。開展競爭對手的調查,提出加油站經營活動建議并及時向上級主管部門匯報;建立客戶檔案;發展固定客戶及終端客戶,增加銷量;控制油品損耗;開展潤滑油、便利店、洗車等非油品經營;嚴格執行油品銷售價格、促銷管理;根據預算有效控制費用;
      4.負責加油站的團隊建設。負責員工的思想政治工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,負責向上級主管部門申報加油站的崗位設置和定員,負責收集、填制和管理員工的個人檔案,秉公辦事,做好站內員工的考核、分配工作,充分調動每一個員工的積極性,負責加油站員工的培訓;
      5.負責加油站的各項基礎管理工作。熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程,合理調配人力,指導、監督和檢查各崗位工作,與計量員一起負責加油站商品的進、銷、存和數質量管理,與核算員一起負責加油站的資產、現金、費用、銷售業務賬務的管理,負責按規定組織站內各項會議,負責填寫加油站經理工作日志,組織并帶領員工開展“達標創星”活動;
      6.負責加油站外部經營環境的建設。向上級主管部門匯報加油站經營管理情況,解決顧客投訴,協調行政主管部門在計量、質量、行政收費、銀行、證件辦理等各方面的關系,主動與其他加油站經理進行業務交流,取長補短。
     ?。ㄋ模┵Y格條件
      1.大專及以上學歷(區內各銷售分公司可適當放寬),年齡40歲以下(出生日期截止公告發布當日) ,能熟練操作電腦;
      2.熟悉油品知識,具有兩年以上加油站銷售公司管理或零售、服務業工作經驗;
      3.具有良好的組織及領導能力、較強的組織能力與語言表達能力、良好的協調及溝通能力、良好的顧客服務意識和安全意識以及良好的獨立工作能力;
      4.工作細致,責任感強,具有團隊精神和開拓精神,執行力強。
     ?。ㄎ澹┕ぷ鞯攸c:江油市
      三、薪酬待遇
      薪酬和福利按照公司有關規定執行
      四、報名須知
     ?。ㄒ唬﹫竺绞?應聘者請登陸綿投集團網站招聘信息欄下載《應聘登記表》,按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、學歷(學位)證書、職稱或執(職)業資格證書等彩色掃描件(PDF格式)壓縮打包發送至郵箱1103732628@qq.com。
     ?。ǘ﹫竺麜r間:自2023年10月19日至2023年11月1日。
     ?。ㄈ┱垜刚咦⒁獗3蛛娫挄惩?,期間我們會根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一測評環節。公告報名結束15個工作日內未收到通知,視作未進入下一環節,不再另行通知。
     ?。ㄋ模┞撓等思奥撓捣绞?br />   聯系人:陳女士,聯系電話:13550861883。
      五、招聘程序
     ?。ㄒ唬┌l布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、綿投集團官網、綿太實業公眾號等平臺上公開發布。
     ?。ǘ┵Y格審查。按照方案設定的資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選,確定入選下一環節人員名單。資格審查貫穿整個選聘工作全過程,對弄虛作假、不合條件的應聘人員一律取消選聘資格。
     ?。ㄈ┙M織應聘人員測試。崗位測評方式由筆試、面試組成,筆試、面試滿分100分,筆試成績占最終得分的50%,面試成績占最終得分的50%,綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績,公示期為3個工作日。
     ?。ㄋ模┍尘罢{查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查,綜合得分從高到低排序,在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員(招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1,因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額,經公司研究,且在征求應聘者個人意愿后,按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次)。
     ?。ㄎ澹w檢。根據背景調查情況,通知擬錄用人員進行體檢,體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。
     ?。┐_定錄用人員。體檢合格后經公司審議確定錄用人選,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息,公示期為3個工作日,公示無異議后按程序辦理入職手續。
      六、監督投訴渠道
     ?。ㄒ唬┚d陽市投資控股(集團)有限公司紀檢部門聯系人仇先生,聯系電話0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。
     ?。ǘ┚d陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
      綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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